{"id":322,"date":"2018-04-08T07:09:57","date_gmt":"2018-04-08T07:09:57","guid":{"rendered":"http:\/\/bitevol.es\/blog\/?p=322"},"modified":"2020-11-23T08:04:54","modified_gmt":"2020-11-23T08:04:54","slug":"ganas-y-huevos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bitevol.es\/next\/ganas-y-huevos\/","title":{"rendered":"Ganas y huevos"},"content":{"rendered":"

Hace un tiempo, cuando escuch\u00e9 el t\u00e9rmino \u201cburnout\u201d me llam\u00f3 la atenci\u00f3n. Es llamado tambi\u00e9n el \u201cs\u00edndrome del trabajador quemado\u201d, el que se desencanta por un estado de agotamiento f\u00edsico, emocional o mental, deja de tener proyectos u objetivos porque se ha desgastado, se ha desmotivado.<\/p>\n

Pero yo quiero hablar del opuesto, para el cual no s\u00e9 si existe nombre en s\u00ed, ese trabajador con vitalidad continua, con energ\u00eda, con ganas de hacer cosas<\/strong>, con ilusi\u00f3n constante, con motivaci\u00f3n y ganas que contagian. Ese empleado que deber\u00edamos ser todos o, al menos, retarnos a serlo.<\/p>\n

Para ello creo que tenemos que tener una conexi\u00f3n con lo que hacemos, pensar que nuestro trabajo es importante, que puede cambiar la vida en ciertos aspectos a otras personas, sentirnos parte de un proyecto <\/strong><\/a>del que somos una pieza que tiene mucho que aportar o, al menos, que somos parte de ese engranaje. Conseguir no mirar el reloj para ver cu\u00e1nto falta para salir, sino disfrutar con lo que estamos haciendo. Para eso tenemos que trabajar con pasi\u00f3n, con ganas, muchas ganas.<\/p>\n

Las personas que creen que las cosas les van a salir bien tienen m\u00e1s posibilidades de que les salgan bien, ya que ponen todos los recursos en marcha para conseguirlas.
\nAh\u00ed est\u00e1 el reto, en hacer de las ganas el d\u00eda a d\u00eda y no llegar nunca al \u201cburnout\u201d, poner los medios para que eso no suceda.<\/p>\n

\u00bfY c\u00f3mo conseguirlo? Creo que hay dos factores imprescindibles para ello:<\/p>\n

    \n
  1. Recursos personales: entrenarnos en pensar en positivo, en disfrutar de lo peque\u00f1o, en el optimismo, \u2026<\/li>\n
  2. Recursos laborales: ambiente laboral que facilite la autonom\u00eda, la comunicaci\u00f3n, conciliaci\u00f3n familiar, …<\/li>\n<\/ol>\n

    Mostrar una buena actitud, una buena disposici\u00f3n y un buen comportamiento en el d\u00eda a d\u00eda de nuestras tareas, es nuestro mejor reclamo. Nuestra actitud habla por s\u00ed sola<\/strong> de nuestras ganas de implicarnos en el trabajo y de integrarnos en el equipo, de nuestra pasi\u00f3n por seguir aprendiendo y mejorando, de crear buen ambiente.<\/p>\n

    Aunque las aptitudes son importantes (cualificaci\u00f3n, preparaci\u00f3n, formaci\u00f3n) podemos potenciarlas con nuestra actitud. Esa ser\u00e1 la diferencia entre un buen trabajador y un trabajador excelente.<\/p>\n

    Y es que el gran secreto del \u00e9xito<\/strong>, de los sue\u00f1os, de ser feliz\u2026est\u00e1 en las ganas<\/strong>. Sin entusiasmo, sin tes\u00f3n, sin esfuerzo, sin pasi\u00f3n, lo dejaremos todo a medias.<\/p>\n

    Para que las cosas en la vida sigan creciendo, avanzando y funcionen necesitan impulso constante, motivaci\u00f3n, mimo y optimismo. Adem\u00e1s de valent\u00eda para afrontar todos los cambios.<\/p>\n

    Y bajando a lo concreto, todo esto, adem\u00e1s, es imprescindible en los procesos de transformaci\u00f3n digital de la empresa: ganas y \u201chuevos\u201d (con permiso). Hay que involucrar a toda la organizaci\u00f3n<\/strong><\/a> y que todos se sientan parte de ella, para lograr su compromiso en el desempe\u00f1o de sus nuevas tareas y en la revoluci\u00f3n de su d\u00eda a d\u00eda que significa, conseguir que lo vean con ilusi\u00f3n y ganas, como un reto y no como un inconveniente que les produzca desasosiego. Para eso hace falta ese empuje adicional, esas ganas y pasi\u00f3n y\u2026 un profesional solvente que se encargue de organizar, gestionar, empujar, motivar, buscar un plan B cuando sea necesario, coordinar, delegar cada tarea. Y eso es lo que consigue Emilio al frente de Bitevol, enhorabuena.<\/p>\n

    Digamos que Emilio es como ese relojero que se encarga de que cada pieza gire y se acomode con las de alrededor<\/strong> para dar bien la hora. \u201cTic tac, tic tac\u201d<\/em>\u2026seguimos con el proceso de transformaci\u00f3n digital con ganas, optimismo y profesionalidad \ud83d\ude42<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Tic Tac, Tic Tac<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":326,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[8,14],"class_list":["post-322","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-equipos","tag-cambio","tag-equipos"],"acf":[],"yoast_head":"\nGanas y huevos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ganas y huevos. 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