{"id":342,"date":"2018-06-01T05:17:10","date_gmt":"2018-06-01T05:17:10","guid":{"rendered":"http:\/\/bitevol.es\/blog\/?p=342"},"modified":"2018-08-01T00:38:52","modified_gmt":"2018-08-01T00:38:52","slug":"tu-tambien-tienes-mucho-que-aportar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bitevol.es\/next\/tu-tambien-tienes-mucho-que-aportar\/","title":{"rendered":"T\u00fa tambi\u00e9n tienes mucho que aportar"},"content":{"rendered":"

Que todo lo que gira a nuestro alrededor est\u00e1 sufriendo un cambio evolutivo, es evidente. Sin embargo, y de eso trata esta entrada, hay alg\u00fan aspecto que me preocupa y me hace mostrar una inquietud por el conocimiento. Me preocupa porque noto en cierta parte de la sociedad un pensamiento algo equivocado o confuso con la realidad, principalmente a trav\u00e9s de las redes sociales. Por suerte estos pensamientos no corresponden a la mayor parte de la ciudadan\u00eda y cada vez m\u00e1s personas, empresas y medios de comunicaci\u00f3n empiezan a entender que todo no es lo que parece y que en ocasiones lo valioso e interesante se encuentra escondido<\/strong>, solo que necesita de la ayuda de un tercero para poder brillar.<\/p>\n

Es un tema complejo, diverso e interesante. Algo que demuestra que ni todo es blanco, ni todo es negro. Algo que certifica que todos somos diferentes, que todos tenemos mucho que aportar y que todos destacamos en algo a diferencia de los dem\u00e1s.<\/p>\n

Tengo 35 a\u00f1os<\/a>, cumplir\u00e9 los 36 en diciembre. Puedo aseguraros que hasta hace apenas unos meses no sab\u00eda qu\u00e9 hab\u00edan o no estudiado mis padres. Podr\u00eda deciros lo mismo de otros integrantes de mi familia. Incluso tambi\u00e9n podr\u00eda deciros lo mismo sobre mis mejores amigos. Sobre mi pareja os dir\u00e9 que s\u00ed lo s\u00e9, su uniforme de trabajo la delata, pero tambi\u00e9n puedo daros mi palabra que nunca ech\u00e9 un vistazo a su CV. No me importa.<\/p>\n

Lo que s\u00ed podr\u00eda hacer pero no lo har\u00e9 para que no sea interminable esta entrada, es la enorme cantidad de recuerdos espectaculares que tengo de cada uno de ellos, la cuantiosa val\u00eda de demostraciones de lo que significa ser buenas personas. Todo lo que soy se lo debo a ellos.<\/p>\n

Como veis, el term\u00f3metro que marca los grados de la grandeza de estas personas no lo se\u00f1ala un CV. Son grandes por c\u00f3mo son como personas, por lo que transmiten, no por lo que tienen o dejan de tener. Y s\u00ed, lo he dicho muchas veces y no me cansar\u00e9 de decirlo, en las empresas faltan buenas personas<\/strong>. Capaces de hacer bien sus funciones por supuesto, pero ante todo buenas personas. Quiz\u00e1s esta frase que tanto me gusta pueda expresarlo mejor: sobra gente, faltan personas<\/strong>.<\/p>\n

Por suerte todo cambia y cada vez existen m\u00e1s v\u00edas de formaci\u00f3n para quienes siguen apostando por ella. Lejos quedan aquellos a\u00f1os donde s\u00f3lo algunos pod\u00edan formarse.\u00a0La autoformaci\u00f3n est\u00e1 al alcance de todo el mundo, raro es quien no dispone de conexi\u00f3n a internet en su domicilio. Por ejemplo, \u00bfte gusta la fotograf\u00eda? Navegando por la red puedes ver cientos de tutoriales gratuitos que te explican de manera detallada todo cuanto necesitas saber para, por ejemplo, utilizar manualmente una c\u00e1mara r\u00e9flex.\u00a0\u00bfNecesitas aprender el uso o utilidad de una aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica? Lo mismo que con el ejemplo anterior, tienes mil opciones, tutoriales, etc, que te har\u00e1n dominarlo.<\/p>\n

Ser buena persona. Tener educaci\u00f3n. Ser respetuoso y tolerante. Estar abierto a aprender de todo el mundo y entender que toda persona tiene algo que ense\u00f1ar. Tener empat\u00eda (saber ponerse en el lugar del otro). Tener buen coraz\u00f3n. Transmitir alegr\u00eda. Ser puntual, positivo y participativo. Valioso trabajando en equipo. Capacidad de liderazgo. \u00bfF\u00e1cil, verdad? No os enga\u00f1\u00e9is, no lo es. Es m\u00e1s, quien sea capaz de sacar al exterior y desempe\u00f1ar \u00bfs\u00f3lo? el 50% de las cualidades anteriores, ya tendr\u00e1 un CV espectacular, que podr\u00e1 mejorarlo por medio de experiencias profesionales y formaci\u00f3n, sea del tipo que sea esta \u00faltima.<\/p>\n

No quiero ni pretendo enga\u00f1ar a nadie. \u00danicamente trato de defender mi punto de vista sobre las titulaciones, que pueden ir, o no, de la mano con la formaci\u00f3n. Que hay mil maneras diferentes de formarse y de adquirir conocimientos culturales, y que lo verdaderamente importante es ampliar nuestra sabidur\u00eda, estar abiertos a que nuestra mente se enriquezca todos los d\u00edas<\/strong>, independientemente de la manera que escojamos para ello.<\/p>\n

Ya para terminar, puede que alguno de los lectores se haga la pregunta de qu\u00e9 tiene que ver el contenido de la entrada con la esencia de Bitevol. Realmente, todo.<\/p>\n

En las muchas conversaciones con Emilio, en tantas otras con alguno de sus colaboradores, etc, jam\u00e1s, y digo jam\u00e1s, se ha hablado de lo que tiene o deja de tener cada uno. Repito, jam\u00e1s. Es ah\u00ed donde se enriquece y tiene sentido todo esto, porque se valora a los dem\u00e1s una vez conocidos profundamente, no en 5 minutos de lectura de un \u201cpapel\u201d. Porque Emilio es justamente el claro ejemplo de todas estas l\u00edneas y de su contenido, un ser humano (cuyo valor est\u00e1 muy por encima de lo \u201cprofesional\u201d) capaz de encontrar ese punto extraordinario que hace que cada uno de nosotros seamos diferentes y capaces de aportar<\/a><\/strong> lo que otros son incapaces de ver.<\/p>\n

El talento no es un don celestial ni un milagro ca\u00eddo del cielo, sino el fruto del desarrollo sistem\u00e1tico de unas cualidades especiales.<\/p>\n

Jos\u00e9 Mar\u00eda Rodero<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cuando tu CV \u201cesconde\u201d gran parte de lo que en realidad eres, o puedes llegar a ser.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":345,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[14],"class_list":["post-342","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-equipos","tag-equipos"],"acf":[],"yoast_head":"\nT\u00fa tambi\u00e9n tienes mucho que aportar - Blog de Bitevol<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cuando tu CV \u201cesconde\u201d gran parte de lo que en realidad eres, o puedes llegar a ser - Un post de Oscar Mayoral para Bitevol\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bitevol.es\/next\/tu-tambien-tienes-mucho-que-aportar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"T\u00fa tambi\u00e9n tienes mucho que aportar - 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